Koledzy.
ZG to jest aktualnie 40 osób ( w tym Prezydium - często postrzegane mylnie i nazywane Zarządem Głównym )
https://pzk.org.pl/readarticle.php?article_id=3
i to jest na prawdę 40 bardzo różnych charakterów, dodajmy jeszcze ważne funkcje przy ZG, a liczba charakterów wzrośnie o jakieś 20. Tam czasem działa i syndrom wypalenia zawodowego i inne ludzkie słabości, w tym kruchość materiału umieszczonego między młotem a kowadłem. Wszystkie te dusze działają w ramach hobby. Są też prawdziwi Tytani pracy organicznej, często osamotnieni. Tym niemniej na problemy lokalne można i warto zwracać uwagę przedstawicieli OT w ZG, próbować wzbudzić inicjatywy naprawcze. Wszak współtworzą oni najwyższą władzę w organizacji. Wiem, brzmi jak socjalizm utopijny w tezach
Inaczej : ja wierzę, że zawsze można się dogadać i coś naprawić, są ludzie, są sposoby. A także dążyć do zmian personalnych na prawach demokracji.
73
Jurek SP3SLU
ZG to jest aktualnie 40 osób ( w tym Prezydium - często postrzegane mylnie i nazywane Zarządem Głównym )
https://pzk.org.pl/readarticle.php?article_id=3
i to jest na prawdę 40 bardzo różnych charakterów, dodajmy jeszcze ważne funkcje przy ZG, a liczba charakterów wzrośnie o jakieś 20. Tam czasem działa i syndrom wypalenia zawodowego i inne ludzkie słabości, w tym kruchość materiału umieszczonego między młotem a kowadłem. Wszystkie te dusze działają w ramach hobby. Są też prawdziwi Tytani pracy organicznej, często osamotnieni. Tym niemniej na problemy lokalne można i warto zwracać uwagę przedstawicieli OT w ZG, próbować wzbudzić inicjatywy naprawcze. Wszak współtworzą oni najwyższą władzę w organizacji. Wiem, brzmi jak socjalizm utopijny w tezach
Inaczej : ja wierzę, że zawsze można się dogadać i coś naprawić, są ludzie, są sposoby. A także dążyć do zmian personalnych na prawach demokracji.
73
Jurek SP3SLU